Die Strategie von DuMont: Abbauen, um aufzubauen …

Im Gespräch mit horizont.net begründet Philipp Froben, Geschäftsführer von DuMont Rheinland, noch einmal die Folgen der neuen Strategie für die Beschäftigten: „Wir müssen uns personell neu aufstellen. Das bedeutet: Wir stocken in einigen Bereichen auf – und werden in anderen schlanker.“  Er scheue, so  horizont.net, nicht davor, alte Strukturen aufzubrechen.

MDS-Betriebsrat: Wir gehen davon aus, dass es Regelungen am 29. Janaur gibt

In der Verhandlung mit den Geschäftsführungen von MDS und MVR haben wir am Donnerstag eine weitgehende Verständigung über einen Interessenausgleich und Sozialplan erreicht. Kurz vor Mitternacht haben wir uns auf dem 29. Januar 2015 vertagt, um die Verhandlungs- ergebnisse schriftlich niederzulegen. Die Verhandlungen waren insgesamt schwierig. Wir gehen davon aus, dass wir mit den Unternehmen noch bis Ende Januar einen Interessenausgleich und Sozialplan abschließen werden. Sicher habt ihr Verständnis dafür, dass wir in der jetzigen Phase noch nicht über Einzelheiten informieren können. Wir werden Euch über das Ergebnis der Verhandlungen auf einer Betriebsversammlung informieren. Gebplatn ist dafür zur Zeit der 5. Februar 2015.

Schwächung der Betriebsräte durch das Projekt „Perspektive Wachstum“?

Der Betriebsrat von MDS in Köln nimmt Stellung zur Vorstandserklärung vom 16.12.2014. Dieser hatte davon gesprochen, dass sie sich gegen die Inhalte der gemeinsamen Erklärung der MDS-Betriebsräte verwahren,  mit der „Perspektive Wachstum“  werde das Ziel verfolgt, Betriebsräte zu schwächen oder zu zerschlagen. Der Vorstand erklärte u.a. weiter: „Das Unternehmen ist sich der besonderen Verpflichtung gegenüber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und deren Arbeitnehmervertretungen bewusst.“ Der MDS-Betriebsrat in Köln dazu: „Wir begrüßen ausdrücklich das Bekenntnis des Vorstandes zur betrieblichen Interessenvertretung. Wenn es dem Vorstand damit ernst ist: Dann lassen Sie Ihren Worten Taten folgen!“. .. Setzen Sie ein Zeichen für die betriebliche Interessenvertretung! Stimmen Sie der Bildung eines gemeinsamen Betriebs zu und erkennen Sie den gemeinsamen Betrieb an!“ Hier der Wortlaut:

Arbeitsgerichtsentscheidungen in Köln: Antrag wurde stattgegeben

2014 wählten sich die Beschäftigten von MDS Köln und der Vermarktungsfirma (MVR) einen gemeinsamen Betriebsrat. Dagegen ist der Arbeitgeber juristisch vorgegangen, Am 10. Dezember 2014 war Kammertermin vor dem Arbeitsgericht Köln. Wie auf der Homepage des Arbeitsgerichts veröffentlicht (20 BV 95/14), wurde dem Antrag der Arbeitgeberseite stattzugeben.Der Betriebsrat von MDS Köln wird jetzt die Urteilsbegründung abwarten. „Wir sind aber nach wie vor überzeugt davon, dass es gute Gründe gibt, dieses Urteil vom Landesarbeitsgericht überprüfen zu lassen. Für unsere Betriebsratstätigkeit bedeutet die erstinstanzliche Entscheidung zunächst nichts. Bis zu einem rechtskräftigen Urteil sind wir weiterhin im Amt und zuständig für alle Kolleginnen und Kollegen von M. DuMont Schauberg und der Media Vermarktung Rheinland.“

Arbeitsgerichtverfahren zur BR-Wahl 2014

Am Mittwoch, den 10. Dezember 2014, findet um 9 Uhr vor dem Arbeitsgericht Köln der Kammertermim zu dem Unternehmen angestrengten Arbeitsgerichtsverfahren (Aktenzeichen 20 BV 95/14) zur Anfechtung der gemeinsamen Betriebsratswahl von MDS- und MVR-Beschäftigten statt. Es handelt sich um einen öffentlichen Termin, an der jeder teilnehmen kann.

Betriebsrat MDS Köln: Wachstum durch Stellenabbau?

Erneut müssen zahlreiche Kolleginnen und Kollegen der Mediengruppe M. DuMont Schauberg um ihren Arbeitsplatz und damit um die Versorgung ihrer Familien bangen. Die Geschäftsführungen in Köln, Berlin Halle und Hamburg haben gestern und heute die Betriebsräte an den einzelnen Standorten zum ersten Mail detaileirter als bisher über das geplante Abbauprogramm mit dem Namen „Perspektive Wachstum“ informiert.

In Halle sollen 16, in Hamburg 10 und in Berlin voraussichtlich 2 Arbeitsplätze abgbaut werden. Die Hauptlast sollen aber erneut die Beschäftigten in Köln tragen. Hier ist ein Abbau von annährend 50 Stellen geplant – darin sind allerdings bereits einige Arbeitsplätze enthalten, die Kolleginnen und Kollegen in den kommenden Jahren im Rahmen von abgeschlossenen Altersteilzeitverrträgen aufgeben werden.

Heute um 10 Uhr Termin vor Arbeitsgericht Köln über EV-Antrag des Betriebsrats

Heute findet um 10 Uhr vor dem Arbeitsgericht in Köln ein Termin über den Antrag des Betriebsrats von MDS Köln auf eine einstweilige Verfügung (EV) statt. „Der Betriebsrat von M. DuMont Schauberg in Köln  mehrfach die Geschäftsführungen von MDS und MVR aufgefordert, ihm zeitnah schriftliche Informationen vorzulegen, um sich auf die erforderlichen Beratungen mit dem Unternehmen vorbereiten zu können. Diese Informationen sind dem Betriebsrat laut Gesetz zu einem Zeitpunkt zu übermitteln, an dem die Planung des Arbeitgebers noch nicht feststeht und der Betriebsrat noch die Möglichkeit hat, eigene Vorstellungen einzubringen, damit diese berücksichtigt werden können.  Trotz Fristsetzung hat der Betriebsrat bis heute keine schriftlichen Unterlagen von den Geschäftsführungen erhalten.“

 

Vor der Betriebsversammlung am 22. Oktober in Köln: Nicht akzeptables Hinhalten

Im Vorfeld der Betriebsversammlung am 22. Oktober 2014 hatte der Betriebsrat von M. DuMont Schauberg in Köln  mehrfach die Geschäftsführungen von MDS und MVR (Anzeigen und Vetriebsgesellschaft) aufgefordert, ihm zeitnah schriftliche Informationen vorzulegen, um sich auf die erforderlichen Beratungen mit dem Unternehmen vorbereiten zu können. In einer Betriebsratsinfo schreibt er weiter: „Diese Informationen sind dem Betriebsrat laut Gesetz zu einem Zeitpunkt zu übermitteln, an dem die Planung des Arbeitgebers noch nicht feststeht und der Betriebsrat noch die Möglichkeit hat, eigene Vorstellungen einzubringen, damit diese berücksichtigt werden können.  Trotz Fristsetzung hat der Betriebsrat bis heute keine schriftlichen Unterlagen von den Geschäftsführungen erhalten.

MDS in Köln soll komplett umgebaut werden

Die ver.di-Vertrauensleute von MDS Köln haben eine Info zur der Restrukturierung der gesamten Gruppen und den Folgen in Kölner herausgegebne. Abend wurde in der Spätschicht der Druckerei wurde die Vormittagsveranstaltung wiederholt. Zur späten Stunde war Dr. Bauer aber nicht mehr persönlich anwesend. Die Kolleginnen und Kollegen bekamen nur eine Videoaufnahme zu sehen. Für verdi steht fest: Hier beginnt der vollständige Umbau und DuMont Schauberg als Kölner Tradionsunternehmen wird auf Sicht so nicht mehr existieren.

Köln: Arbeitsgerichtstermin zur Wahlanfechtung am 10. Dezember 2014

Die Betriebsratswahl 2014 im Zeitungsverlag von M. DuMont Schauberg in Köln wurde durch den Arbeitgeber angefochten. Der Arbeitgeber bestreitet den gemeinsamen Betrieb von M. DuMont Schauberg und der MVR, der zum 1. Januar 2014 ausgegliederten Anzeigen- und Vertriebsabteilung von MDS Köln. Am 13. Juni 2014 hatte es einen Gütetermin gegeben, der keine gütliche Einigung erbracht hat. Das Gericht hat einen Kammertermin für den 10. Dezember 2014 vor dem Arbeitsgericht Köln anberaumt. Auf dem Gütetermin wurde von der Rechtsvertretung des gewählten Betriebsrats noch einmal erklärt, dass nach dem Betriebsübergang in die MVR zum Jahresbeginn eine wesentliche Änderung der Betriebsorganisation nicht vorhanden war, weshalb der Wahlvorstand zu Recht von der Vermutung ausgegangen ist, dass ein gemeinsamer Betrieb mit MDS vorliegt.

ver.di Köln lädt zur Informationsveranstaltung zur MDS-Tocher MVR am 4. Juni 2014 ein

Der Tarifvertrag für kaufmännische Angestellte in Zeitungsverlagen wirkt für die Beschäftigten der Media Vermarktung Rheinland GmbH (MVR ) in Köln nur statisch nach. Bei Neueinstellungen hält sich die MVR nicht mehr an die Regelungen des Tarifvertrags zu Arbeitszeit und Gehalt. ver.di Köln lädt zu einer Informationsveranstaltung am 4. Juni 2014 um 17:00 Uhr, Hans-Böckler-Platz 9 in Köln ein. Ziel: Wir möchten mit Euch die aktuelle Situation in der MVR diskutieren und Euch über rechtliche Fragen informieren. Hier die Einladung.

MDS Köln: Kündigungen weitgehend vom Tisch

Seit letztem Montag ist ein leichtes Aufatmen beim Kölner Verlag M. DuMont Schauberg zu spüren. Auf einer Betriebsversammlung konnte der Betriebsrat die Kolleginnen und Kollegen darüber informieren, dass es ihm gelungen ist, mit dem Unternehmen einen Interessenausgleich und Sozialplan abzuschließen. Die 84 betriebsbedingten Kündigungen, die der Verlag im Herbst ankündigte, sind damit größtenteils vom Tisch.

taz zur Anfechtung der Betriebsratswahl bei MDS Köln

Die taz informiert über die Anfechtung der Betriebsratswahl 2014 bei MDS Köln vor dem Arbeitsgericht Köln: “ Das Kölner Medienhaus M. DuMont Schauberg (MDS) eskaliert den Konflikt mit den Beschäftigten. Die Geschäftsführung will den gerade gewählten Betriebsrat nicht anerkennen.“ Hintergrund ist die Liste der Wahlberechtigten Arbeitnehmer/innen bei MDS Köln Ende März 2014.  „Konkret geht es um rund 90 VerlagsmitarbeiterInnen, die MDS zu Jahresanfang in die tarifungebundene Tochtergesellschaft „MVR Media Vermarktung Rheinland“ (MVR) verschoben hat. Nach Auffassung des Betriebsrats gehören sie zur Belegschaft, da MDS und MVR ein gemeinsamer Betrieb seien.

Einigung bei MDS Köln erzielt

Das Ergebnis, dass der Betriebsrat heute auf einer Betriebsversammlung von MDS Köln vorstellte, ist ein klassischer Kompromiss, der letztlich keiner Seite ganz entgegen kommt. Zuerst einmal wird das Unternehmen eine freiwillige Abfindungsregelung anbieten und mit ver.di einen Altersteilzeit-Tarifvertrag abschließen. Das Abfindungsangebot gilt bis zum 15. April dieses Jahres, der Altersteilzeittarifvertrag hat eine Laufzeit von vier Jahren. Bis zum 30. April 2014 wird der Verlag auf betriebsbedingte Kündigungen verzichten. In den nächsten Tagen wird eine Einigungsstelle unter einem neutralen Vorsitzenden zur Regelung aller geplanten Maßnahmen im Druckzentrum, im Verlagsbereich und in der Verwaltung von MDS eingerichtet. Das Ergebnis der Einigungsstelle ist für beide Seiten bindend.

MDS Köln: Verhandlungen werden am 28. Februar 2014 fortgeführt

Der Betriebsrat von MDS Köln hat die Beschäftigten über den Stand der gestrigen Gespräche informiert. Es wird am 28. Februar 2014 weiter verhandelt. Ziel des Betriebsrat ist der Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen. In Teilfragen wie einer Abfindungsregelung oder Altersteilzeit sei man sich nahe gekommen. Den Punkt ergänzender Regelungen zur Ausgliederung der Anzeigen- und Vertriebsabteilung in die MVR hat man noch nicht besprochen.

Neue Verkaufsorganisation vorgestellt

Die Mediengruppe DuMont Schauberg hat am Kölner Standort ihre Anzeigen- sowie Vertriebsabteilung neustrukturiert und in den bisherigen Online-Vermarkter MVR ausgegliedert bzw. integriert. Der Kölner MDS-Geschäftsführer Froben erläutert die crossmediale Verkaufsstrategie von Print und Online als das neue. Zusätzlich organisiert man den Verkauf mit einer tele-sales Unit u.a.m. Heiße Luft, war aus ver.di-Kreisen zu hören.

MDS Köln: Anzeigenabteilung geschlossen – Zerschlagung des Verlags geht weiter

Zum Jahresende hat der Verlag M. DuMont Schauberg die Anzeigenabteilung, den Zeitungsverkauf, die Verlagswerbung und das Kunden-Service-Center geschlossen. Etwa 120 Kolleginnen und Kollegen sind zur „MVR Media Vermarktung Rheinland GmbH“ übergegangen, die ein hundertprozentiges Tochterunternehmen von MDS ist. Anders als das Mutterhaus ist die MVR jedoch nicht an Tarifverträge gebunden.Die Zerschlagung des Verlages geht weiter. Die Tarifflucht auch. Gleichzeitig steht wohl schon der nächste Ausgründungskandidat fest. Zum 1. April will das Unternehmen offenbar die Personalabteilung mit den entsprechenden Abteilungen an den Standorten Berlin und Halle zusammenlegen. Es soll eine eigene Dumont-Personalverwaltungsgesellschaft geschaffen werden und auch diese Gesellschaft soll tariffrei sein.

Schwarzer Tag bei MDS in Köln

Der 15. September 2013 war ein rabenschwarzer Tag für die Kolleginnen und Kollegen des Verlags M. DuMont Schauberg. Auf zwei Mitarbeiterinformationsveranstaltungen verkündete die Geschäftsführung heute ein »Neuausrichtungsprogramm«. Mit Personalabbau und Tarifflucht will MDS auf den Rückgang der Anzeigenerlöse reagieren. Das ist eigentlich nix Neues … – Neu ist nur, dass der Personalabbau auch über betriebsbedingte Kündigungen vollzogen werden soll. Das ist ein echter Kulturbruch für das Kölner Verlagshaus. Von der Tarifflucht sind die Kolleginnen und Kollegen in der Anzeigenabteilung, im Zeitungsverkauf und der Verlagswerbung betroffen. Sie sollen in die MDS-Tochter »MVR« (Mediavermarktung Rheinland) wechseln.

Neuausrichtung der Geschäftsprozesse in Köln

In einer Pressemitteilung informiert die „Geschäftsführung des Verlags „M. DuMont Schauberg Expedition der Kölnischen Zeitung GmbH & Co. KG“ in Köln über ihre strukturelle und inhaltliche Neuausrichtung auf die sich deutlich verschlechternden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Aus diesem Grund wird das Verlagshaus, in dem Kölner Stadt-Anzeiger, Kölnische Rundschau und Express erscheinen, den Anzeigenverkauf, den Zeitungsverkauf und die Verlagswerbung in die schon bestehende Tochtergesellschaft „MVR Media Vermarktung Rheinland GmbH“ integrieren und inhaltlich neu aufstellen… Die Neuausrichtung der Vermarktungsstrukturen im Werbe- und im Lesermarkt geschieht vor dem Hintergrund der strukturellen Veränderungen der Zeitungsbranche mit ihren anhaltend rückläufigen Auflagen und Einbrüchen im Anzeigengeschäft. Der in dieser Höhe nicht vorhersehbare Einbruch des Anzeigengeschäfts der Zeitungsgruppe Köln hat dazu geführt, dass „M. DuMont Schauberg“ bereits 2012 gegenüber dem Vorjahr rund 10 Mio. Euro des Umsatzes bei Anzeigen und Beilagen verloren hat. In diesem Jahr erwartet die Geschäftsführung einen erneuten Rückgang in nahezu gleicher Höhe. Auch in 2014 ist mit keiner grundlegenden Änderung zu rechnen. Aus diesem Grund sieht sich das Kölner Verlagshaus gezwungen, bis Ende 2014 in Verwaltung, Verlag und Druckzentrum 84 der insgesamt 850 Stellen abzubauen.“

MVR Media Vermarktung Rheinland GmbH

Die MVR Media Vermarktung Rheinland GmbH wurde am 22.06.2012 ins Handelsregister eingetragen. Gegenstand: die Vermarktung jeglicher Werbeformen (Digital und Print) für Dritte, insbesondere Verlage sowie die Entwicklung, das Herausgeben und der Vertrieb von eigenen Verlagsprodukten (Digital und Print) sowie das Betreiben von Internetportalen. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Das Unternehmen gehört zum Medienhaus DuMont Rheinland.

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